La gestione del multi-cloud: sfide e soluzioni

I vantaggi del multi-cloud

La possibilità di sfruttare le migliori soluzioni per le proprie risorse e per le proprie esigenze spinge numerose organizzazioni ad affidarsi a più provider Cloud. Si adotta un approccio definito multi-cloud, cioè caratterizzato dalla distribuzione di applicazioni e carichi di lavoro aziendali su più piattaforme Cloud diverse, ognuna gestita da un diverso fornitore.

Il principale vantaggio del multi-cloud risiede proprio nella possibilità di allocare ogni risorsa aziendale presso la piattaforma più idonea per la risorsa stessa e per le esigenze dell’organizzazione. In questo modo, l’azienda può ottimizzare e massimizzare l’efficienza delle proprie applicazioni sfruttando i punti di forza delle varie soluzioni di diversi fornitori. Insomma, ogni risorsa è potenzialmente collocata nell’ambiente Cloud migliore. Tale approccio richiede la definizione di una strategia e di un piano accurato, che individui e selezioni i migliori fornitori, collocando le risorse nella piattaforma giusta. 

Tra gli altri benefici di questa soluzione ci sono: maggiore agilità, flessibilità e scalabilità, riduzione e controllo dei costi. Ma anche riduzione del rischio di inattività e di interruzioni causate dal vincolo e dalla dipendenza da un unico fornitore, ricorso alle migliori tecnologie e opportunità offerte dai diversi provider, migliori prestazioni e una maggiore garanzia di sicurezza. 

Gestire la complessità del multi-cloud

La principale sfida che le organizzazioni interessate a soluzioni multi-cloud devono affrontare riguarda la sua complessità, connessa alla natura distribuita di questo approccio e alle specificità di ogni singola piattaforma. In altre parole, le aziende devono fare ordine tra le varie soluzioni e saper gestire nel migliore dei modi le proprie risorse allocate in ambienti diversi.

A rendere ancor più difficile questo compito c’è l’annosa questione relativa alle lacune e alla mancanza di skills sul cloud. La carenza di competenze rappresenta, infatti, uno dei maggiori ostacoli all’implementazione e alla corretta gestione del multi-cloud. Per questo, formare e aggiornare il team IT dell’azienda è un presupposto indispensabile per favorire l’acquisizione e lo sviluppo di abilità relative al Cloud e al suo funzionamento e per consentire una migliore e consapevole gestione dell’ambiente multi-cloud dell’organizzazione. 

In ogni caso, negli ultimi anni sono state definite e progettate nuove soluzioni per sostenere e supportare le organizzazioni nella gestione della complessità e varietà del loro ambiente multi-cloud, attraverso dispositivi con un’interfaccia integrata e centralizzata, che garantisce maggiore agilità, sicurezza, trasparenza, visibilità ed efficienza nelle operazioni di monitoraggio, controllo e migrazione delle risorse.

La scelta dei singoli provider Cloud dove distribuire le proprie applicazioni o risorse è di fondamentale importanza e va pianificata nei minimi dettagli, così come lo è la scelta del fornitore della piattaforma di gestione del multi-cloud per sfruttare i benefici di queste tecnologie. 

Il supercloud per la gestione del multi-cloud

La costante e continua diffusione del multi-cloud e la sua adozione da parte di un numero sempre maggiore di organizzazioni hanno portato alla progettazione di soluzioni, sempre più efficienti, per gestirne l’innata complessità. Tra queste c’è il cosiddetto supercloud.

Quello di supercloud è un concetto che fa la sua comparsa nel 2016 e che, allo stato attuale, è in continuo sviluppo. Si pone ad un livello di astrazione superiore rispetto al multi-cloud; mira ad inglobarne la complessità per connettere e integrare le diverse soluzioni Cloud di diversi provider, di cui si serve l’organizzazione, e garantire una loro gestione unificata, quindi più consapevole, trasparente, efficace ed efficiente.

Il supercloud rappresenta il futuro della gestione del multi-cloud per ogni organizzazione con un’infrastruttura Cloud distribuita. Ma per approfittare degli enormi vantaggi garantiti da questa soluzione, le aziende sono chiamate ad affrontare l’altra sfida chiave per una sua gestione efficace: colmare il gap di competenze, sviluppando skills sul Cloud del proprio personale. 

FONTE: https://www.networkcomputing.com/cloud-infrastructure/future-it-infrastructure-embracing-multi-cloud-revolution

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